万通汽修2014秋季大型人才供需洽谈会成功举办
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万通汽修2014秋季大型人才供需洽谈会成功举办
以上新闻来源于新华网:http://www.he.xinhuanet.com/2014-03/04/c_119605725.htm
为进一步推动毕业生就业,满足节后车企单位的用工需求,2月28日,新华教育集团就业部积极牵头,四川万通汽修学校鼎力协助,共同举办了“万通汽修教育第二十届秋季大型人才供需洽谈会”。来自川内50余家知名车企到场招聘,为万通学子们带来了约2000个工作岗位。
招聘会现场
28日上午10点,由新华教育集团主办、成都万通汽修学校承办的“万通汽修教育第十九届秋季大型人才供需洽谈会暨就业服务揭牌仪式”正式启动,川内多家车企单位均赶赴万通招揽人才。成都市人力资源和社会保障局职业鉴定中心兰主任、成都市龙泉驿区就业局陈副局长出席了开幕式并作出重要讲话,兰主任在讲话中对即将走上工作岗位的万通学子表示了衷心的祝愿,随后对成都万通汽修学校聚力育人的教育宗旨给予了极大的肯定。他认为在技术人才日益紧缺的当下,成都万通汽修学校每年都向行业输出多批次优秀汽修人才,对社会发展和地方经济做出了突出的贡献。
成都万通汽修学校校长致辞
成都市人社局领导发言
而成都万通汽修学校李校长则在讲话中激励学子发扬继续学习的精神,用学识、才干与智慧去开创自己美好的明天。随后,李校长代表学校与北汽银翔汽车有限公司共同为“北汽银翔人才培养基地”的设立举行揭牌仪式,为校企双方的进一步合作奠定了坚实基础。
就业服务揭牌仪式
仪式结束后,招聘单位与毕业学子们立即投入到招聘会当中。记者在现场看到,为了给单位留下好印象,同学们均是“有备而来”,不仅提前准备了精心设计的求职简历,还在穿着上狠费了一些心思。而被“招工难”影响至深的用人单位也是摩拳擦掌,各出奇招吸引学子们的应聘。记者了解到,由于招聘当日求职者与岗位数的比例达到了1:4,意味着一个学子平均可以获得4个职位。因此为了吸引人才,不少企业都打出了“美好牌”,纷纷在员工的薪资待遇上加码。即便如此,万通学子们在求职时仍旧显得有些淡定,不少同学都表示相较于薪资待遇,自己更注重未来的职业发展。
据悉,本届人才供需洽谈会以“聚在万通,赢在职场”为主题,现场共设有招聘展台50余个,提供就业岗位近2000个,所有岗位均为汽车行业相关,包括汽车营销、汽车机修、钣金、喷漆、汽车美容装潢、汽车配件管理、汽车售后服务、汽车保险等。而到场招聘的企业中,除了来自川内的知名车企外,上海、苏州等沿海城市的车企单位闻讯而来,不惜远赴千里参与此次人才供需洽谈会,可见,招工难已经成为不少车企十分头疼的事。但对于掌握了专业技术的万通学子们而言,企业的用工紧张正好是他们寻求事业发展的绝好机会。


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