毕业生求职难度增加 理想offer如何获得？

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　　都说相较于“更难就业季”，今年算得上是“更难就业年”。根据相关数据显示，2014年全国高校毕业生总数将达到727万人，比2013年多出28万人，创下了历史新高。教育部表示，2014年毕业生总量压力进一步增大，同时，用人需求结构性矛盾突出，让今年毕业生的求职难度增加不少。

 

　　根据某招聘网站的调查显示，毕业生求职人均投递26.5份，人均获得面试机会5.1个。两个数据均低于去年。可见，今年毕业生们所要面临的就业压力将会更大。那么，毕业生应该如何成功就业呢？就业专家表示，相关的实习经历、过硬的专业能力和较高的职业素养，是当前应届毕业生成功就业的重要“法宝”。因而成都万通就业指导师陈主任建议同学们在求职前要及早做好就业准备，陈主任认为，与岗位需求相对应的工作训练、综合能力的提升等，都有助于毕业生成功获得理想offer。

 

　　除此之外，行业的选择也至关重要。人才缺口大、发展前景好的行业更有利于毕业生求职和发展。例如当前十分热门的汽修行业，便由于人才缺口大、市场潜力高而备受人们青睐。根据《中国汽车人才发展战略研究》报告显示：中国汽车产业技术人员年需求2015年将突破500万人大关，到2020年将达到776万人。因此，当前很多车企都表明十分缺乏技术人才，而为了吸引和招揽人才，不少车企都不惜在薪资待遇上一再加码。

 

　　记者调查发现，目前很多技师月收入都过万元，专业维修进口车的技师甚至可达几万元。并且，受益于汽车业“井喷式”的发展，汽修技师在被誉为“黄金产业”的汽车服务业，也正获得越来越重要的地位。可见，汽修岗位不仅具有不可小觑的美好潜力，也因为越来越受人尊重而从原本的不起眼转变为体面职业。

 

　　基于此，不少人都选择投身汽修行业。他们认为随着国内汽车保有量的持续增长，未来国内汽车后市场还将爆发出极强的后续发展力。因而相应的汽修教育机构也顺势走红，越来越多的人选择汽修类专业，希望通过学校系统的专业训练，获得立足职场的能力和素养。“传统的‘师傅带徒弟’模式已经跟不上时代步伐了，况且许多汽修师傅在带徒弟的过程中都会‘留一手’，而学校的系统训练却是与市场接轨，教师教学也是毫无保留的。所以相较于到汽修店跟师傅学习，还是选择学校放心些。”正在四川万通汽修学校学习的何蛟龙告诉记者。在他看来，学校独特的“理实一体化”实战教学模式以及专业老师“手把手”的细致教学，都是他学好技术、打牢事业基础的重要保障，而学校多方面的五重就业服务制度则很好地解决了他的后顾之忧，多方面打通了学子们的就业渠道。因此他相信自己毕业后，定能凭借所学到的专业技术，获得良好的事业发展。 

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