技能人才受宠 求职者不再“迷信”高学历

以上新闻源自于中国创新网新闻地址：http://www.chinahightech.com/html/692/2014/0418/16075065.html

 

　　根据相关部门统计，今年我国高校毕业生数量将达到727万人，比被誉为“更难就业年”的2013年多出28万人，不少就业专家都预测今年应届毕业生的求职难度将增加。然而在这种严峻的就业形势下，许多职业院校毕业的学子却很轻松地找到了理想的工作岗位。

 

　　记者了解到，由于人才供需结构性矛盾日益突出，导致技术人才缺口扩大，因而那些拥有“一技之长”的技能型人才便成为了当下职场的“香饽饽”。许多用人单位甚至直言，只要求职者具备精湛的岗位技能和相应的职业素养，其他方面的就业门槛都是可以适当降低的。可见，技能和素养开始成为用人单位选拔人才的主要衡量标准。

 

　　在这种情况下，越来越多的毕业生在毕业后选择就业而非继续深造，他们对待高学历的态度也渐趋理性，除此之外，应届生求职也较往年更加积极。不过，综合比较往年应届毕业生投递简历、获得面试机会的数据得知，2014年应届毕业生投递简历平均27.7份，高于2012和2013年，但2014年应届生平均获得的面试机会和offer数却低于往年。可见，毕业生求职态度的变化难敌日益严峻的就业形势。

 

　　那么，毕业生应该如何成功求职呢？成都万通创就业指导中心陈主任认为，在工作经验上不具优势的应届生，要想获得用人单位的关注和青睐，得到理想的工作机会，更关键的是要从企业岗位需求出发，多方面提升自己的岗位能力和职业素养，并且尽可能选择人才缺口大、发展前景好的行业，以让自己得到更多的就业机会和更好的职业晋升平台。

 

　　当前备受人们关注的汽修行业，由于其超过百万的人才缺口和不可小觑的市场潜力而被众多求职者所推崇，在他们看来，人才紧缺的汽修行业不仅能给他们带来更多的就业机会，也能给他们提供更为优厚的薪资待遇和更大的职业发展空间。因此，许多求职者都将就业方向定位在了汽修行业，甚至于一些刚刚从高校毕业的学子也纷纷选择“回炉再造”，希望通过技能和素养的“双提升”，得到良好的职业发展机遇。

 

　　相应的，专业汽修技能院校也纷纷迎合市场需求，在自身教学模式和专业设置等方面进行了改革。例如四川万通汽修学校，为了培养符合市场需求的汽车人才，学校始终关注市场动态，并在每个专业的课程设计和教学设置中，都充分考虑了市场需求和就业方向，并针对不同生源群体进行分层教学，将“理实一体”和“6S管理理念”贯穿整个教学过程，多方面确保学生所学与企业岗位所需密切结合，让学子在学校就与企业实现无缝对接。

 

　　除此之外，成都万通汽修学校还为每位学子提供五重就业服务和全程创业指导，多方面打通学子就业渠道，并引导学生树立正确的就业观念，全力提升其就业竞争力，确保学子毕业对口就业服务。 

上一篇：毕业生求职难度增加 理想offer如何获得？

下一篇：我的未来我规划：让梦想与青春同在