拓宽就业服务 成都万通开启“定向洽谈”模式

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　　对于职业院校而言，“就业服务、定向培养”的办学模式向来都是职校的“主旋律”。学校寻求到好的就业服务单位，能够有效解决学子的就业问题，亦能从企业的运营中探寻到更多有利于实践教学的经验和方法；而企业也能通过深入的就业服务，获取更加便捷的人才供给通道，以解决企业的人才紧缺状况。

　　因此，许多职业院校对于就业服务和定向培养向来十分重视。作为国家汽修人才定点培养基地的四川万通汽修学校，一直致力于校企“定向班”的教学模式，并且取得了骄人的成绩。6月27日，四川万通汽修学校创就业指导中心余主管第三次走进成都中鑫海汽车服务有限公司，为下季度的定向合作事宜进行了洽谈。

　　成都中鑫海汽车服务有限公司的人力资源负责人热情接待了余主管，并在洽谈会中大力赞扬成都万通学子的综合质素，他们认为成都万通汽修学校不论是在教学硬件上还是教学品质方面都较为突出，因而十分希望能够促成双方“定向培养计划”。而余主管则按照流程简要介绍了学校定向人才培养的基本情况和工作成效，随后双方就合作举办“中鑫海定向人才班”的相关事宜进行了深入探讨。期间，在公司领导的带领下，余主管一行还参观了中鑫海旗下多个4S店。

　　据了解，中鑫海汽车服务有限公司是一家集整车销售、售后服务、配件供应的综合性汽车企业，其旗下现有一汽大众、北京现代、雪弗兰、东风标志等多家汽车4S店，企业所需人才涵盖了销售、机修、售后服务、配件管理等多个岗位，因此该企业对于专业人才的需求向来十分旺盛，为了招揽到更多的汽车人才，公司也是竭尽所能，因此能够与像成都万通汽修学校这样的专业院校开展“人才共培、定向培养”的计划，亦能有效解决企业的用人难题。

　　而在洽谈中，企业领导也对成都万通的教学提出了一些有益建议，他们提出了企业的用人标准，表示十分看重人才的技术能力和综合素养，因此他们希望学校在人才培养过程中能够加强学子的实操技能训练和职业素质养成。据悉，当前校企双方的合作意愿都十分强烈，如果合作协议顺利签订，预计匹配各品牌4S店的定向班将在7月中旬开班。 

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