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    进入11月，2013年招聘黄金时节已经过去，许多人才市场和就业部门都在对2013年高校毕业生的就业状况和企业招聘情况进行着总结分析。在人们预料之中，受到“更难就业季”的影响，2013年毕业生的就业状况并不算良好，部分学子更是在求职者连番被拒，甚至于，在新一届毕业生已经着手准备求职的当前，一些2013届毕业学子仍旧未能找到满意的工作，他们一面感叹着求职艰难，一面思索着如何与即将到来的求职大军抗衡。
    按照常规的思路，面对严峻的就业问题，毕业生们可以选择出路有考研、考公务员、出国留学、自主创业或者从更底层做起，然后在工作中慢慢累积经验，步步为营，逐步从职场菜鸟成长为职场大虾。不过，随着时代的发展以及企业用人观念的转变，无论是考研还是留学、创业，都不能从根本上扭转毕业生的求职囧境。对于绝大多数企业而言，他们在招聘中更看重的是人才的能力和素养，通俗的来讲就是人才实用性，企业希望自己所招聘到的人才能够迅速投入工作，上岗即上手，因此那种空有文凭而缺乏实际工作能力的毕业生，显然并不是他们招聘的首要对象。

学热门美好技术 就业窘境“雪中送炭”

    事实上，毕业生要想成功就业，并不需要堵上自己的青春岁月去验证各种文凭与证书对求职的影响力，也不需要远渡重洋去为自己镀上一层金光。具有丰富就业指导工作经验的成都万通就业导师陈主任认为，只要毕业生能够紧紧把握企业的用人需求，并根据这个需求雕琢自身能力，就能够获得自己理想中的岗位，成功走上就业道路。也就是说只要毕业生具备了企业需要的专业技能和优秀素养，就能够轻易获得用人单位的青睐，从而为自己带来良好的职业发展。
    基于此，越来越多的高校毕业生为了就业走上技术修炼之路，期望通过相关的技能训练，让自己获得立足职场的能力与素养。正在四川万通汽修学校学习汽修技术的王安军便是典型的例子，为了实现自己的事业理想，王安军放弃了原本枯燥无味的工作，而选择返校“回炉再造”。考虑到汽修行业未来广阔的发展前景，他将学习的目标定位在了汽修专业，他认为，自己只要掌握了行业所需要的专业技能，就一定能在这个“前途无量”的行业中大获全胜。
    而事实也证明，掌握了专业汽修技能的人才的确能够获得比普通人才更为广阔的前景。根据业内人士的预测，由于行业人才紧缺，为了吸引和留住人才，车企给人才开出月薪普遍较高。当前，很多技师月收入都过万元，专业维修进口车的技师甚至可达几万元，年薪超过20万。如此优厚的薪资待遇一方面吸引了众多青年选择汽修行业，另一方面也为那些在就业窘境中挣扎的求职者们带来了就业的希望，让他们得以另辟蹊径找到自己理想的事业发展路。