职场失败原因多 核心技能助推事业成功

以下新闻80后之窗站新闻地址：http://www.80end.net/2014/0609/334354.shtml

 

　　人在职场，遇到困难和挫折在所难免。有的人选择面对与坚持，更终获得了成功；而有的人则停在原地自怨自艾，一味沉浸在自己职场瓶颈期的“挫败感”中。其实失败并没有人们想像的那般可怕，人人也都可能经历失败。常言道，不经历风雨洗礼，怎能见绚烂彩虹。因此，只要职场人懂得坚持，终有一日能获得事业上的突破和成功。

 

　　对于职场人而言，了解自己职场失败的原因，是面对失败更有效的办法。根据记者的走访调查，发现职场人失败的原因很多，其中，不懂坚持、职业心态不稳、职业规划不明、专业能力欠缺等是导致职场人失败的普遍原因，而专业能力的欠缺又是所有原因中更关键的一个。

 

　　根据成都某知名车企HR的讲述，由于行业对技术能力的要求颇高，因此他们在任用和提拔人才时通常都十分关注人才的岗位技能和综合素养。因此，职场人要想避免失败，获得事业的成功，除了要不断提升自己的韧劲、培养自己的职业心态外，更关键是要不断提升自己的专业能力和综合素养，以让自己成为企业更需要和看重的人才类型。

 

　　基于此，不少职场人都热衷职场充电，希望通过继续学习获得能力的提升。也有一部分人则选择彻头彻尾的“回炉再造”，希望借由别的职业发展方向获得事业成功。对于这部分人群，就业专家建议人们一定要慎重，尤其是在行业的选择上，一定要慎之又慎，更好是能选择人才缺口大、发展前景好的行业。例如汽修行业，由于该行业超过百万的人才缺口和不断增大的市场产值，让许多人都看到了其中的“商机”。因此，转投汽修行业的人也越来也多。

 

　　而考虑到当前车企对人才的任用要求，不少专业技能院校在人才培养过程中除了注重技能训练外，也十分注重人才的素质养成。例如四川万通汽修学校，为了将学生培养成为企业更需要的人才类型，有效降低学子求职和职业发展的失败率，学校在人才培养过程中采用独特的“三教三训”教育模式，分别从学生的职业技能、行为规范、职业素养等多方面进行针对性训练，让学生成为“德才兼备”的复合型汽修人才。

 

　　除此之外，学校还通过专家讲座、企业HR讲学等多种方式，为学子提供就业政策咨询、就业心理辅导、职业素质养成、职业规划指导等方面的就业服务，让学子不断提升自己的技能和素养，成功走上事业发展道路，用专业技能去开辟自己的事业新天地。 

上一篇：汽车行业人才紧缺 车企应该如何“留人”？

下一篇：毕业生求职“带什么”更易成功？